Peter Janssen

Een stukje over mij, 

Peter Janssen

 De kern vangen juist als woorden tekortschieten

Ik ben een verhalende denker die het liefst beelden en metaforen gebruikt om helderheid te scheppen in complexe vraagstukken. Of het nu gaat om een individueel gesprek, een groepsdynamiek of een teamuitdaging: ik zoek altijd naar de verbinding tussen kennis, ervaring en intuïtie. In mijn werk als psycholoog en trainer gebruik ik humor en inlevingsvermogen om snel tot de kern te komen, zodat mensen niet alleen begrijpen wat er speelt, maar ook de energie vinden om echt verder te kunnen.

 Van studie basis naar creatieve innovatie

Mijn fundament ligt in de psychologie, waarin ik in 1999 afstudeerde aan de Vrije Universiteit. In de jaren daarna werkte ik breed: van de verslavingszorg bij de Jellinek tot maatschappelijk werk en opvoedondersteuning. Hoewel de theoretische kaders waardevol waren, merkte ik in de praktijk vaak dat praten alleen niet altijd genoeg is.
De krachtigste methodieken die ik vandaag de dag gebruik, zijn ontstaan op momenten dat ik het zelf in de spreekkamer even niet meer wist. Uit die zoektocht naar gezien en gehoord worden – fundamentele behoeften van ieder mens – zijn mijn eigen ‘vriendjes’ geboren: visuele en ervaringsgerichte tools die de druk van ‘het gesprek’ weghalen en de diepere laag zichtbaar maken.

 Ruimte voor inzicht en beweging

Mijn werk laat zich niet in één hokje vangen, maar alles wat ik doe heeft een gezamenlijk doel: betekenisvolle communicatie. Ik heb mijn initiatieven gegroepeerd in thema’s die elkaar versterken:
  • Beeldende Methodieken: Met De Geit en zijn vriendjes help ik professionals om via dierenafbeeldingen de binnenwereld van kinderen en volwassenen te ontsluiten. Het omzeilt de beperkingen van het bewuste denken en maakt praten over jezelf ineens een stuk gemakkelijker.
  • Ervaringsgericht Leren: Met projecten zoals Verborgen Aanwezig, The Experience laat ik mensen letterlijk ‘spelend’ leren over zware thema’s als pesten, mishandeling of taalontwikkelingsstoornissen (TOS). Het ontwikkelt toegepaste empathie: je begrijpt de ander omdat je de ander even bent géwéést.
  • Diagnostiek & Advies: Als psycholoog neem ik IQ-testen (WISC-5) af, waarbij ik de resultaten op een begrijpelijke en opbouwende manier terugkoppel. Daarnaast schrijf ik over complexe onderwerpen zoals mentaliseren en TOS, om kennis toegankelijk te maken voor iedereen.
  • Training & Teambuilding: Ik train teams in oplossingsgericht werken en (motiverende ) gespreksvoering. Hierbij is mijn uitgangspunt altijd: leren moet leuk zijn én ik moet vooral mijzelf kunnen vermaken in een training. 

 Actief op je handen zitten

Mensen omschrijven mijn aanpak als een mix tussen vakkennis en entertainment. Ik geloof dat een veilige, vrolijke setting de beste voorwaarde is voor verandering. Mijn inspiratie haal ik deels uit theatersport en improvisatietoneel; het geeft me de vrijheid om in het moment aan te sluiten bij wat er nodig is.
Mijn methode is stevig onderbouwd door het oplossingsgericht denken en provocatieve therapie. In de uitvoering merk je daar vooral de lichtheid van: ik leer je om vertrouwen op dat de regie en de oplossing echt bij de ander liggen.
“Weet je client het niet, weet het dan eerst ook maar eens niet, voordat je met je ‘slimme antwoorden ‘komt, alsof die helpen.” Eerst maar eens samen staan op de plek waar de pijn zit.

 Wat het anderen brengt

Deelnemers aan mijn trainingen zeggen vaak dat ze “geen kans kregen om in slaap te vallen”. Professionals die met mijn tools werken, ervaren dat ze sneller tot de kern komen en dat cliënten – van kleuters tot volwassenen – zich sneller durven te openen. Het levert niet alleen nieuwe inzichten op, maar ook direct inzetbare vaardigheden en, niet onbelangrijk, een flinke dosis werkplezier.
Wat zij vaak teruggeven, is dat mijn sessies een zeldzame mix zijn van diepgang en entertainment. Deelnemers waarderen dat ze niet alleen luisteren, maar direct ‘aan’ staan en de volgende dag met concrete tools aan de slag kunnen.

 En nu?

Op dit moment werk ik aan het up-to-date maken van mijn platform en het verder verspreiden van de ‘vriendjes’. Of het nu gaat om een verdiepende training, een inspirerende teamdag of een individueel traject: ik blijf zoeken naar nieuwe manieren om het onzichtbare zichtbaar te maken.
 
En inderdaad, daar help ik zeker ook mijzelf mee, nu maar ook vroeger.